Subsidies scholing, onderwijs en arbeidsmarkt
U investeert in uw mensen door het professionaliseren van uw personeelsbeleid en/of het verbeteren van de inzetbaarheid van uw medewerkers en biedt hiertoe diverse opleidingen en trainingen aan. In veel gevallen kunnen deze (opleidings-) kosten voor een aantrekkelijke subsidie of financiering in aanmerking komen.
Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) kunt u voor uw opleidingen tot en met niveau mbo 4 onder bepaalde voorwaarden tot 45% van de totale opleidingskosten terug krijgen.
In de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) zijn een aantal fiscale stimuleringsregelingen opgenomen waarmee u eveneens veel geld kunt besparen. U kunt bijvoorbeeld een aanzienlijke vermindering van de belasting- en premieafdracht krijgen voor verschillende groepen werknemers die scholing volgen (WVA onderwijs).
Door middel van de subsidieregeling HRM Plus 2010 kunt u de kosten voor het inschakelen van een externe adviseur die u begeleidt bij het professionaliseren van uw personeelsbeleid en het verbeteren van de inzetbaarheid van uw medewerker voor 50% terug krijgen.
Wanneer u als praktijkschool of instelling voor speciaal onderwijs activiteiten verricht gericht op het voorbereiden of toe leiden van uw leerlingen naar een functie op de reguliere of beschermde arbeidsmarkt of naar een vervolgopleiding is de subsidieregeling ‘Leerlingen naar werk of vervolgopleiding’ (ESF actie C) wellicht interessant voor u. Op deze activiteiten kunt u 40% subsidie terug krijgen.
Meer informatie?
Bekijk de achterliggende pagina's op deze website of informeer naar de mogelijkheden van subsidieadvies. Neem contact op met Randy Jansen via subsidieadvies@vapro.nl of 070 3378 363
Lees meer
- Subsidie op opleidingen (ESF Actie D)
- Financiering van Leren en Werken (WVA)
- Subsidie op inhuur externe adviseur (HRM Plus 2010)
- Subsidie op begeleiding van uw leerlingen naar werk of een vervolgopleiding
