Human Capital Chemie
Human Capital Chemie investeert in onderwijs en arbeidsmarkt
Na een periode van recessie, waarin nauwelijks vraag was naar personeel, zien we het tij weer keren. en, moeten we ons voorbereiden op een economische betere toekomst waar, o.a. door vergrijzing en uitstroom, wel een tekort aan personeel zal ontstaan.
Het project Human Capital Chemie (HCC) heeft als doel te zorgen voor voldoende en goed opgeleid personeel voor de chemische sector.’
HCC is één van de projecten van de Regiegroep Chemie. De Regiegroep beoogt namens de chemische industrie de ambities van het innovatieplatform van Balkenende te verwezenlijken. Het innovatieprogramma voor de chemie gaat grotendeels over in het programma van de topsector Chemie. Succesvolle activiteiten worden voortgezet, verbreed en of verdiept. Dit geldt ook voor onderdelen van de HCC
De HCC wordt gesubsidieerd door zowel het ministerie van EL&I als door het ministerie van OC &W. Daarnaast worden bijdragen geleverd door het opleidingsfonds OVP, bedrijven, brancheorganisaties en onderwijsinstellingen.
Vijf actielijnen
Binnen de HCC zijn vijf actielijnen opgesteld die samen moeten leiden tot een verhoging van de instroom in de chemische beroepsopleidingen op alle niveaus, een verbetering van doorstroom van deze opleidingen naar de arbeidsmarkt en tot beter behoud van personeel voor sector.
In diverse projecten wordt aandacht geschonken aan leerlingen, (aankomend) docenten, (potentiële) werknemers en werkgevers in de chemische sector.
VAPRO is intensief betrokken bij de projectorganisatie en actielijnen 3 en 5.
Actielijn 1 richt zich op het vergroten van de aandacht voor chemie in het primair en voortgezet onderwijs. Deze actielijn wordt getrokken door de stichting C3. Lees verder
Actielijn 2 richt zich op de docenten in het voortgezet onderwijs. Deze actielijn wordt getrokken door de universiteit van Utrecht. Lees verder
Actielijn 3 streeft ernaar in elke voor de chemie relevante regio een duurzaam samenwerkingsverband van scholen en bedrijven bestaat, dat activiteiten initieert, die leiden tot een vergrote instroom in chemische en procestechnische opleidingen en intensieve samenwerking tussen scholen en bedrijven. Deze actielijn wordt getrokken door VAPRO. Lees meer op deze site van VAPRO.
Actielijn 4 heeft als doel het aantal startende ondernemers in de chemie te vergroten. Deze actielijn wordt getrokken door DPI Value Centre. Lees verder
Actielijn 5 is gericht op het vergroten van de aantrekkelijkheid van de chemiebedrijven als werkgever. Deze actielijn wordt getrokken door VAPRO. Lees meer over deze actielijn op deze pagina.
Geintersseerd? Wilt u contact met ons opnemen over de Human Capital Chemie? Bel naar 070 3378 300 of laat uw gegevens achter via ons contactformulier.