De training

Je wordt gevraagd een cursus in te kopen of te ontwikkelen? Maar je twijfelt… je twijfelt of het probleem dat binnen het bedrijf speelt daarmee wordt opgelost… je twijfelt of het de juiste oplossing is op de juiste vraag… Maar hoe breng je dat over het voetlicht? Hoe analyseer je een leervraag en kom je tot de juiste leeroplossing?

In zes persoonlijke coachingsessies werk jij jouw organisatieleervraag uit.  Aan het eind van de training heb je een oplossing voor de leervraag vanuit je organisatie, gebaseerd op analyses en uitgewerkt in een gedegen plan van aanpak.

 

Voor wie?

Je bent opleidingscoördinator. Je moet een organisatievraagstuk analyseren en beoordelen of de oplossing ligt bij leren en ontwikkelen van medewerkers. Daarbij stel je ook een oplossing(srichting) voor.

Inhoud

Het programma bestaat uit een intake en vijf persoonlijke online sessies van 1,5 uur. Daarin staan jouw vragen centraal. Tussendoor maak je opdrachten die richting geven aan de analyse en oplossing van jouw vragen. Jouw inbreng staat dus centraal.

Het globale programma ziet er als volgt uit:

Intake: kennismaking

  • Opzet bespreken
  • Informatie over het bedrijf
  • Persoonlijke situatie bespreken
  • Persoonlijke leerdoelen benoemen
  • Afspreken wat er aan het eind van het traject wordt opgeleverd

Sessie 1: opleidingsplannen en strategie

  • Op welk niveau werk jij als opleidingscoördinator binnen de organisatie?
  • Waar haal jij je input uit?
  • Wanneer word jij ingeschakeld?
  • Wie werken samen met jou? Hoe ziet de opleidingsorganisatie eruit?
  • Opleidingsplan op welk niveau? Strategisch, organisatie of operationeel niveau?

Sessie 2: analyseren van een probleem/ leerbehoefte bepalen

  • Analysemodellen
  • Werken met één van de analysemodellen

Sessie 3: van leerbehoefte naar het (aansturen van het) ontwikkelen van een cursus

  • Stappenplan
  • Uitbesteden: ja of nee?
  • Eisen aan externe ontwikkelaar
  • Hoe houd je grip?

Sessie 4: Transfer en evaluatie

  • Transfermaatregelen
  • Evalueren

Sessie 5: Afronding

  • Opgeleverd product bespreken en beoordelen

 

Na succesvolle afronding van de training ontvang je het certificaat Opleidingscoördinator.

Startdata en locaties

Momenteel geen data gepland.

Offerte aanvragen